Stellenangebote

 

 

 

Physiotherapeut (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines

Physiotherapeuten (m/w/d)

mit einem Umfang von 30 oder weniger Stunden pro Woche zu besetzen. Die Stelle wird zunächst als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung mit der Option zur späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ausgeschrieben.

Ihre Aufgaben:

Durchführung aller unmittelbar patientenbezogenen Leistungen:

  • physiotherapeutische Untersuchung des Patienten zu Beginn, im Verlauf und zum Abschluss der stationären und ambulanten Behandlung, einschließlich Dokumentation der Behandlung
  • Erstellen des Behandlungsplanes durch Analyse und Bewertung der Untersuchungsergebnisse (Befunddaten)
  • Behandlung von stationären und ambulanten Patienten entsprechend der ärztlichen Anordnungen und Verordnungen
  • Durchführung von Wahl- und Wellnessbehandlungen
  • Aufnahme, Koordination sowie Abrechnung der ambulanten Verordnungen
  • Instruktion des Patienten und Gespräche mit Angehörigen
  • Gruppentherapien

Durchführung mittelbar patientenbezogener Leistungen:

  • Vorbereitung des Behandlungsraumes für den/ die Patienten sowie Nacharbeiten
  • Teilnahme an Visiten
  • Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsschutz- und Hygienerichtlinien

 Anwendung spezieller medizinisch-therapeutischer Fachkenntnisse - stationär und ambulant - in allen medizinischen Fachgebieten entsprechend des vorhandenen Behandlungskataloges der Abteilung Physiotherapie

Wir wünschen uns:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
  • Berufserfahrung, diese ist aber nicht Bedingung
  • hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Arbeiten mit Menschen
  • eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Freuen Sie sich auf:

…ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum in einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie werden in ein engagiertes und sehr erfahrenes Team integriert und erhalten damit die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten zur erwerben und zu vertiefen. 

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Haus mit interessanten Zusatzangeboten und Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten. Hierzu gehört auch die aktive Förderung der persönlichen Gesundheit durch ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die arbeitsvertraglichen Bedingungen und das Entgelt richten sich nach dem Haustarifvertrag KKH Stollberg in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit Jahressonderzahlung, digitaler Zeiterfassung sowie betrieblicher Zusatzversorgung.

Sind Sie interessiert? Für weitere Informationen sowie für die Möglichkeit eines ersten Kontakts stehen Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Frau Köhler, unter der Telefonnummer 037296  53190 oder unsere Personalleiterin, Frau Feig, unter 037296 53112 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

 


   Kontakt & Ansprechpartner


Frau Feig, Personalleiterin
Telefon: 037296 / 53-112
E-Mail: bewerbung@kkh-stl.de


   Bewerbung  
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte entweder per Post oder E-Mail an:

Kreiskrankenhaus Stollberg gGmbH
Personalabteilung
Frau Feig
Jahnsdorfer Straße 7
09366 Stollberg

Telefon: 037296 / 53-112
E-Mail: bewerbung@kkh-stl.de